O que eu aprendi lendo Ultraproductividad, por Isra García

Incorporar tecnologia, multitarefa com cabeça, micromomentos, 90 minutos seguidos por cada projeto ou a trifecta urgente e importante são algumas das idéias mais inovadoras queIsra García traz em seu livro Ultraproductividad . Você também encontrará os mais comuns, com um novo toque. Ideias originais sobre aspectos essenciais, tais como a definição de metas, desenvolvimento de hábitos, criação de sistemas, delegação, evitação de procrastinação ou aprendendo a dizer não.

A promessa do livro: trabalhar menos, produzir mais, viver melhor. Eu te digo? O que você vai aprender hoje? Esta revisão da Ultraprodutividade de Isra García está estruturada em três grandes blocos. O primeiro , sobre as idéias mais disruptivas e pessoais de Isra García sobre produtividade.Alguns dos destaques no primeiro parágrafo: incorporar tecnologia, micromomentos, multitarefa ... A parte mais aconselhável se você estiver procurando por novas idéias . O segundo aborda aspectos essenciais que estão acima de épocas, estilos e modas . O básico que está sempre lá, mas com seu selo pessoal. Como eu já disse antes: objetivos, hábitos, sistemas ... Para mim, é a parte mais importante. Esta é a primeira coisa que você precisa aprender . Se você ainda não aplicá-lo, concentre-se nesta parte. Fundamental, para aqueles que estão começando no campo da produtividade. Não vale a pena investigar o romance, se você ainda não aplicar o básico .

Ao investir seu tempo e energia aqui, você obterá melhores resultados. O terceiro inclui, do meu ponto de vista, o melhor do livro . É a faixa bônus , que inclui parágrafos curtos e frases curtas, nas quais você encontrará a menção da página específica do livro em que cada idéia é tratada. Isto é o que eu recomendaria ler agora, se você tivesse o livro em suas mãos (se você não tiver, você pode comprá-lo na Amazon ). E é a parte que mais gostará, se quiser chegar ao ponto . Além disso, em todos os blocos há ações concretas para se aplicar imediatamente e deixei você links e referências a livros, artigos e autores que complementam muito bem as idéias de Isra García. Espero que você os ache interessantes. Começamos! Ultraprodutividade: interrupção e inovação Aqui você encontrará as idéias, truques e dicas que eu achei mais inovadoras , especialmente no sentido de que elas são mais pessoais . A inovação no campo da produtividade não é fácil, então nem tudo o que você encontrará aqui será totalmente novo. Em qualquer caso, você encontrará idéias originais, em segundo plano ou no formulário. Começaremos por definir a ultraprodutividade e depois veremos algumas dicas para aprimorar nosso estilo de vida, criar um " bom amanhã " produtivo e fortalecer nossa eficiência com micro-momentos. Além disso, vamos descobrir a tecnologia que funciona melhor para o autor. O que é a ultraprodutividade? De acordo com Isra García, é um método de vida, em vez de trabalho, que está literalmente orientado para: Faça mais, obtenha mais, trabalhe mais, viva com mais intensidade, obtenha mais e tudo o que quiser mais com o mesmo ou menos esforço, mas com melhores resultados profissionais e pessoais . Trata-se de aprender a trabalhar e viver ao máximo, enquanto saboreia o momento, sem ser esmagado pela nova economia. Este é o significado da ultraprodutividade que é fornecida na definição. Mas no meio do livro também é acrescentado que consiste em entender o que você faz e o valor que você obtém por isso . E nas últimas páginas é matizado que se trata de fazer coisas para viver melhor com si mesmo , o que influencia positivamente o resto das coisas que você faz. Agora que você conhece a definição, vamos buscar uma pequena tecnologia e estilo de vida . Tecnologia incorporada No que diz respeito à tecnologia e ao canal digital, Isra García recomenda claramente o que funciona em face do novo. Aqui você tem uma seleção de algumas ferramentas que o autor usa e recomenda. Evernote


O autor define-o como a aplicação mais produtiva que ele conhece e usa mais. Isso permitirá que você capture todas as idéias que surjam em cada momento, dê forma e compartilhe-as de vários dispositivos. Anotações manuscritas, fotos, documentos ... todos muito acessíveis. Como uma anedota, o rascunho do livro Ultraproductividad aconteceu aqui. E-mail Juntamente com o anterior, formam o tandem mais utilizado por esse empresário. Para ele, passou de ser um pesadelo para se tornar uma arma poderosa, lucrativa, robusta e vibrante. Se você quiser saber como usá-lo, dê uma olhada no livro. Roupa de cama Descrito pelo autor como " descaradamente simples ". É um quadro para anotações, tarefas, objetivos, gerenciamento de projetos, organização de informações e compartilhe. Tempo de Resgate . Uma ferramenta de rastreamento de tempo que permite que você saiba o que você gasta seu tempo. Como Peter Drucker diz, este é o primeiro passo, para poder analisá-lo, tomar decisões e otimizar. Basecamp , Google Drive e Trello . Para fazer trabalho individual e colaborativo na nuvem são ferramentas muito úteis que você pode saber, e caso contrário eu encorajo você a tentar. Papel e caneta . O que nunca falha e o complemento perfeito para a tecnologia .Simples e acessíveis. Isso nos permite expressar-nos e ser criativo, com nossas próprias mãos. No capítulo 10 do livro intitulado Aproveite o canal digital sem morrer na tentativa, você pode encontrar muitas mais recomendações sobre como usar redes sociais e tecnologia. E nesta página, Jordi nos conta suas próprias recomendações sobre recursos, aplicativos, serviços e ferramentas de produtividade . "Quando se trata de tecnologia, você não precisa do novo, você precisa que ele funcione" Isra GarcíaCLIC PARA TITEAR Porque, como diz Isra García, " há muitos profissionais e entusiastas cegos pelo brilho do novo" . Ação concreta da ultraprodutividade Se você é um daqueles que não usam muita tecnologia, e se começar a explorar as possibilidades de algumas dessas ferramentas? Escolha um e comece a testar. Se você é um daqueles que usam muitas ferramentas, o que você acha de descartar as menos úteis? Dessa forma, você não vai gastar tanto tempo e energia, onde você não ganha valor.Selecione um dos menos relatados e exclua-o. Aproveite seus micromomentos Na ultraprodutividade , entendido como um modo de vida, é sobre aprender e curtir . Os micromomentos são instantes que surgem do nada e que não podem ser planejados , entre outras coisas, porque dependem do lugar, da situação e do estado de espírito em que se encontra. Como você não pode planejar, você precisa estar ciente desses três fatores (lugar, situação e estado de espírito) para que você possa detectá-los quando eles surgirem. E nesse momento para apreciá-los. Portanto, é sobre estar ciente de um ou dois momentos íntimos que você pode saborear a cada dia . Momentos em que você presta toda atenção ao momento presente e esquece-se de emergências, prioridades, obrigações e responsabilidades. Micromomentos melhora seu estilo de vida, ajuda você a se sentir melhor e se conectar com você e também ser mais produtivo. Multitarefa com cabeça Systematiza multitarefa bem feita . Semelhante ao que Sergio Fernández de pensamientopositivo.org chama simultaneamente . Uma maneira de combinar tarefas que se complementam bem: como varrer enquanto escuta um podcast. A multitarefa tem muitos detractores e defensores . Eu acredito que a virtude é no termo intermediário , como em tantas outras coisas. O dia e a semana têm momentos para tudo . Uma vez que você se concentrou em sua contribuição mais valiosa e se concentrou no que é mais importante, há períodos em que você pode melhorar sua produtividade, apoiando a multitarefa inteligente. Se você tiver seus momentos de multitarefa definidos e estruturados antecipadamente, será mais fácil executá-los quando chegar a hora . E eles terão um propósito inteligente, como aprender inglês enquanto você limpa sua casa. Aumente seu estilo de vida construindo " a manhã excelente " Esta é uma seção muito interessante para freelancers , empresários ou teletrabalhadoresque têm alguma autonomia sobre onde, como e quando realizam seu trabalho . Mas você também encontrará conselhos aplicáveis, mesmo que você tenha um trabalho e um horário mais rígidos. Comece por adicionar, pouco a pouco, os hábitos seguintes às suas rotinas matutinas. Se você tentar assimilá-los todos de uma só vez, você estará em curto-circuito. Para construir a ótima manhã, você precisará seguir as seguintes dicas: Compreenda por que você faz isso. Pergunte-se quais são seus motivos e coloque-os por escrito . Anote as coisas que você gostaria de receber todas as manhãs e as razões pelas quais você faz isso. Começa a noite anterior. Prepare a roupa, a lista de reprodução, reveja seus compromissos e responsabilidades ... então você não precisa pensar pela manhã sobre o que você precisa. Madruga . Levante meia hora antes do planejado e ative sua condição física com um banho frio, fazendo esportes ou fazendo uma sessão de meditação e alongamento. Tempo sua rotina , para saber quanto tempo leva para fazer o que você precisa. As pessoas não são boas em estimar o tempo decorrido. Peter Drucker já disse: registre seu tempo. Fuja das distrações e elimine as escolhas . Na linha do fundador do Facebook, simplifique o seu vestido e as rotinas matinais para minimizar a tomada de decisões em questões que não tenham um impacto significativo. Na noite anterior, definir as prioridades para o dia e pela manhã decidir o que é mais importante. Comece a manhã, oferecendo recompensas saudáveis : música favorita, café da manhã favorito, esporte favorito. O que você gosta e é bom. Use o transporte público , se você tiver a possibilidade. Se você não precisa dirigir , você pode avançar tarefas , respondendo emails rápidos ... Você quer mais recomendações para começar a manhã com uma boa rotina? Não perca o artigo de OrganizacionPersonal.com em Como parar de começar o desperdício de tempo . Produtividade básica com o toque Isra García Você pode estar pensando "estes são os habituais". Sim , mas se você não aplicar isso, você não ganhará muito investigando o mais original ou disruptivo. Por favor, note que eu disse "se você não se inscrever" em vez de "se você não sabe", porque se você conhece, mas não a aplica, você não obterá resultados . Então eu recomendo que , em vez de ignorá-lo, aplique o que você já leu muitas vezes .Vamos por isso. Definir metas Definir metas por escrito é essencial . Centenas de autores, empresários, gerentes e empresários disseram isso. Mas, de qualquer forma, a maioria das pessoas ainda não as define e coloca-as por escrito. Isra García tenta novamente e nos diz claramente para fazê-lo . Com um toque muito pessoal, ele diz que há anos atrás ele não fez isso e que sua vida mudou enormemente quando ele adquiriu esse hábito. Infelizmente, também nos diz que apenas 15% das pessoas que recentemente consultaram, realizam esta prática. Sua recomendação é clara: "Defina objetivos e conheça-os.Mantenha-os simples, escritos e à sua frente "Isra GarcíaCLIQUE PARA TWITTEAR Um projeto sem objetivos claramente definidos acabará com resultados medíocres . Ele também nos recomenda especificar os objetivos usando o método SMART , e aqui eu gostaria de fazer parênteses . Tenha em mente que não há consenso sobre o que significam as iniciais do acrônimo SMART. Robert Rubin encontrou três ou mais significados comuns para cada inicial , o que resulta em uma variedade de combinações. Recomendo que você use os propostos por George Doran, ou as adaptações aos espanhóis de Isra García ou José Miguel Bolívar, que coincidem em grande parte com o original. George Doran é creditado com a criação do método em um artigo publicado em 1981 e em que ele usou os seguintes significados : Específico, mensurável, assignável, realista, relacionado ao tempo . Isra García e José Miguel Bolívar , começam de termos muito semelhantes aos anteriores e traduzem os dois primeiros como específicos e mensuráveis . O terceiro é chamado de alcançável (derivado de realizável em vez de atribuível ). Na quarta palavra, um opta por pertinente e outro por realistas. Enquanto o quinto mandato, traduza-o como oportuno ou limitado no tempo. Trata-se de definir prazos para alcançar cada objetivo. Caso contrário, eles se dilatam ao longo do tempo e continuamente atrasados, contribuindo para a procrastinação. Ação concreta da ultraprodutividade Usa o acrônimo SMART e define três objetivos concretos para a semana que vem. Como diz Isra García, mantenha-os simples, escritos e à sua frente . E lembre-se que este é apenas o começo. Seria bom se você fizesse todas as semanas e você usaria horizontes mais longos (mês, trimestre ...) para ganhar perspectiva. Para terminar esta seção, recomendo estas postagens por Paz Garde , Helena López-Casarese Jesús Serrano , sobre a importância de considerar, esclarecer e definir objetivos. Sistemas de ultraprodutividade Os sistemas são a chave para a ultraprodutividade e servem para eliminar dores de cabeça e não precisam pensar desnecessariamente , como diz Isra García. Para alcançar resultados ótimos, você precisa criar sistemas de aprendizagem, estilo de vida, empreendedorismo, inovação ... Você precisa de estrutura , você precisa de uma agenda e uma estrutura que lhe diga o que precisa ser feito e a estrutura mais coerente para fazê-lo. Esta é, sem dúvida, a pedra angular de todas as metodologias de produtividade completa e solvente . Os frameworks estão presentes em David Allen's Getting Things Done ; Scrum de Jeff Sutherland e Ken Schwaber; Primeiro Primeiro de Stephen Covey, Roger Merrill e Rebecca Merrill. Da mesma forma, Tim Ferriss em The Work Week também expõe seu sistema em quatro fases.E Jake Knapp faz o mesmo com seu sistema para executar um Sprint em cinco dias. Se você está interessado, você pode ver uma infografia desses cinco métodos aqui . E embora as semelhanças e diferenças dessas metodologias escapem um pouco ao alcance desta publicação, mantenha-se com a idéia de que você precisa de estrutura, você precisa de sistemas, você precisa de um método . E o ponto original de Isra García, é que ele claramente diz que você cria o seu . Algo que de alguma forma Tim Ferriss já disse, mas que o empresário espanhol se destaca ainda mais. Claramente diz: " Eu sugiro que você pare de seguir outros sistemas e criar o seu próprio, para tudo ". Inspire-se e incline-se sobre os outros. Pegue idéias emprestadas, mas construa seu próprio sistema. Aqui deixo quatro recomendações do autor para criar seus próprios sistemas, e uma quinta mina, para reforçar o que considero mais importante: Estabeleça margens. Crie um sistema que sirva como um muro de contenção para as saídas que vêm de fora, para isolá-lo do que não importa. Systematiza o multitarefa com cabeça. Como vimos na seção anterior, crie um sistema que permita que você aprenda inglês, enquanto faz lição de casa, por exemplo. Crie uma estrutura de trabalho que o ajude a se mover sempre da estratégia para a ação. Cortando seus objetivos em pedaços, priorizando e estabelecendo prazos. Crie um sistema que permita que você sempre tenha seus objetivos escritos, de maneira simples, na sua frente. E para ajudá-lo a fazer o trabalho importante. Use um quadro-negro, uma cortiça, notas adesivas ou qualquer outro meio provisório, até encontrar a maneira mais adequada de manter seus objetivos e ações concretas à vista. Algo que funciona para você enquanto você encontra uma maneira mais elegante, menos invasiva ou mais original de manter seus lembretes à vista. Como Laura Chica diz, "o tempo não muda as coisas, você as muda ". Então comece a mudar e crie seus próprios sistemas de produtividade : aqui você tem mais informações . Finalmente, para terminar este bloco, e especialmente se você é um empresário ou está pensando nisso, deixe-me recomendar que você leia o capítulo que Raimon Samsó intitulou " Sistema, Sistema", Sistema! "Em seu livro The Money Code . Não o perca. Ação concreta da ultraprodutividade Pegue o telefone e grave, no momento, um áudio com as idéias que você achou mais úteis neste artigo, ou outros que você já leu. Você já tem algo útil para ouvir enquanto compra ou limpa sua casa. Informe-se sobre podcasts ou audiolivros que você gostaria de explorar ao fazer esses tipos de tarefas. Identifique e baixe três arquivos para ouvir na semana que vem enquanto você trabalha ou faça algumas de suas viagens normais. Hábitos de ultraprodutividade Os hábitos são o complemento essencial dos sistemas de produtividade . No livro, uma primeira seção é dedicada à modificação de hábitos existentes e depois dividida em cinco categorias: Hábitos diários e acessíveis. Hábitos para se separar dos outros. Hábitos para impactar Hábitos perturbadores Hábitos definitivos. No total, existem mais de 35 hábitos . Vou contar-lhe alguns , começando com a forma de desenvolvê-los. O resto, você sabe, você pode lê-los no livro de Isra García. Quanto a como , Isra García propõe ser específico, dar pequenos passos e adotar um novo hábito (ou dois) por mês. Pouco a pouco. Como Francisco Alcaide diz, se você quiser alcançar " muito em um curto espaço de tempo ", a escuridão e a frustração aparecerão. Hábitos diários e acessíveis Dos hábitos diários e acessíveis, quero enfatizar a primeira idéia: " O sucesso em si mesmo ... continua o que você pode controlar " Aqui estão os hábitos mais essenciais e necessários . Novamente, se você não praticar isso, não faz sentido ficar louco tentando adotar outros mais sofisticados. Esses hábitos consistem em reservar tempo para si mesmo, fazer esportes, passar tempo lendo e escrevendo, refletindo na solidão ou fazendo tarefas domésticas. Estes são básicos e assumem um compromisso com você e um respeito pelo seu próprio espaço. Hábitos para impactar Dos hábitos de impacto, vou destacar quatro. Para se interessar genuinamente pelas pessoas , aprenda sobre elas e encontre conexões autênticas, melhorando a vida dos outros. Compreenda o poder de uma conversa . Aspecto, sobre o qual não consigo parar de recomendar esta magnífica intervenção de Álvaro González-Alorda no TED. Assuma o controle de nossa própria vida . Marcando um endereço, transmitindo segurança, convicção e clareza. Desenvolva um conjunto de habilidades essenciais : conecte as pessoas com oportunidades, ouça quatro vezes mais do que o que é falado, seja proativo ajudando os outros, empático, comunicativo, assertivo, próximo e simples. O último, ao invés de hábitos, pode parecer um conjunto de habilidades ou qualidades que cada líder, empreendedor ou gerente deve possuir. Mas tenha em mente que essas habilidades são desenvolvidas pela prática , de modo que sua melhoria depende precisamente da adoção do hábito de ouvir, empathizing, conexão ... "A chave para impactar outras pessoas é liderar com o coração" Isra GarcíaCLIQUE PARA TWITTEAR Para fechar este bloco, deixe-me recomendar-lhe dois livros. Um sobre o que e outro sobre como. Quanto aos hábitos que precisamos desenvolver para alcançar melhores resultados, eu recomendo você claramente Os sete hábitos das pessoas altamente efetivas de Stephen Covey. Sobre como adotar novos hábitos com mais facilidade, eu recomendo o poder dos hábitos de Charles Duhigg. Espero que eles o ajudem, se você estiver interessado nesses aspectos. Se você quiser saber mais sobre metas, sistemas e hábitos, recomendo a entrevista com Isa e Juanmi de Más y Mejor para Sergio Fernández . Como Eva Collado diz, no mundo empresarial " se você não tem um método, você se torna efetivo, você define objetivos claros, você se concentra, você consolida hábitos ... e você sabe como se encaixar de maneira construtiva, você quase não vai sobreviver ". Bonus Track: as melhores ideias de Ultraproductividade Nesta seção, eu aponto as idéias do livro Ultraproductividad que considero mais perturbador, interessante ou simplesmente fundamental. Alguns são comuns em muitos livros e blogs. Outros são mais novos. Mas seja o que for, eu os recomendo. Porque cada vez que uma idéia passa por sua cabeça, ela acrescenta-se . Alguns podem ficar para sempre no quarto, quinto ou nono, quem sabe. Eu também recomendo ler essas idéias diretamente na fonte original, para que você aprecie o toque que o autor lhes dá. Portanto, ordeno-os como aparecem no livro de Isra García e eu indiquei o número da página, no caso de você querer ir direto ao ponto. Alguns de nós já lidaram com eles neste artigo e outros não. Mas, se você chegou aqui diretamente, ou se você está interessado no resumo e nos recursos que você pode encontrar no livro Ultraproductividad . Aqui você os possui: Procure objetivos concretos. Mantenha-os simples, escritos e à sua frente. Use o formato SMART (páginas 15, 27 e 119). Liste tudo o que você faz . Marque em verde o que você gosta e você é apaixonado, e em vermelho o oposto. Você pode eliminar os vermelhos ou alterá-los para verde?(p.26). Trifecta urgente-importante-interessante. Uma interpretação original da matriz Eisenhower (p.29). Sete perguntas para melhorar suas reuniões: por quanto tempo ela durará? Sobre o que você me convencerá? O que e quanto isso vai me custar? ... (p.30). E-mail Se a cadeia de correio chegar a cinco, pegue o telefone e ligue. Mesmo que atinja três (p.32). Dedique 90 minutos por dia para trabalhar em cada projeto importante . Você avançará em dois ou três por dia. O resto do tempo dedica-o a outras tarefas necessárias (p.36). Tecnologia incorporada . Aproveite a análise da sua utilidade mais do que a sua novidade. Evernote, Rescue Time, email, Basecamp, Linen e mais alguns (p.37, 123, 161) Dois tipos de trabalho . Aquele que vai fazer você ganhar e aquele que não lhe dará nada. Identifique qual é o seu trabalho, o significativo, o que muda as coisas (p.95) Dieta digital Dicas para evitar se refugiar na Internet para procrastinar e não ficar preso na espiral de conectividade e interatividade (p.127) Modelos para rejeitar trabalhos que não lhe interessem de forma rápida, elegante e respeitosa (p.141) Resumo do desempenho profissional . Áreas principais para controlar e, acima de tudo, muitas perguntas interessantes para se perguntar e melhorar você mesmo (p.173) Quando você não delega, não aproveita suas habilidades básicas e deixe de lado o trabalho que você só pode fazer ( p.200 ) Identificar e identificar o problema, sem fornecer soluções, é um grande erro que mais pessoas fazem todos os dias. Para melhorar, as soluções devem ser propostas (p.202) Encontre seu buraco e aprenda a dizer não, ou você estará envolvido em projetos que você não quer nem sabe como fazer (p.205) Sempre defina a comunicação, objetivos, responsabilidades e quem informar ao trabalhar com terceiros (p.209). Ignore o supérfluo e investe tempo e energia no que precisa ser feito (p.219). Encontre sua paixão, inspiração, energia ou fluxo (p.219). Aqui, eu quero recomendar pessoalmente o Elemento de Ken Robinson e Flow of Mihaly Csikszentmihalyi. Afina sua criatividade escrevendo, perguntando, colaborando, permanecendo insolente e abraçando a incerteza (p.223). Abrace as mudanças e esteja disposto, porque o preparado é quase nunca (p.224). Concentre-se e concentre-se, para atingir seus objetivos e aumentar a qualidade do seu trabalho. Nesta seção você tem muitas dicas para obtê-lo (p.226). Aprenda a sonhar alto, ou como Jason Jennings diz: " Pense grande, aja pequeno " (p.228). Pense no fracasso como a fronteira que você atravessa. Aproveite e sofra suas falhas (p.229). O importante é começar, se você der a tração à idéia, você não vai parar (p.233). Ou como o provador freqüentemente citado por David Allen diz que " Start já é metade da ação ". Leia livros com mais frequência . Não leia apenas blogs ou artigos (p.234). Aqui você encontrará vários motivos e sugestões interessantes. Cuide da infoxicação, proteja-se da sobrecarga de informações . Ou, como diz Anxo Pérez , o importante não é o quanto ele entra, mas quanto permanece (p.236). Experiência social média 150. Reduza os contatos no Twitter, Google +, LinkedIn, Instagram ... procurando conexões humanas, ágeis e valiosas. Identificar usuários essenciais, que contribuem com luz e valor em vez de ruído (p.241). Experiência social zero mídia e ao vivo sem Smartphone (p.249) . O acima indicou o extremo. Vantagens, desvantagens e todos os tipos de reflexões: sentimento de vazio, objetivo, dedicação, bem-estar geral ... Experiência superconectada (p.274). Viagem com 311 pessoas viajando 1,5 quilômetros ao longo da Gran Vía de Madrid. Conclusão: esquecemos de viver no momento, perdemos atenção e capacidade de reação. O que você veio fazer aqui? Como você vai conseguir isso? Qual plano de ultraprodutividade você criará? Faça o plano e depois execute-o (p.340). Recursos gratuitos da revista Fast Company para aumentar sua produtividade. Uma seleção de publicações tipo: segredos para ser mais produtivo; erros a evitar; hábitos a desenvolver; como chegar ... e por que acontece ... (p.343). Espero que você tenha achado útil e o que você aprendeu coisas novas. Você vai me contar nos comentários quantas dicas você usa, quantos sistemas você desenvolve e quantos hábitos você adota. E lembre-se, antes de iniciar uma ação, implementar um sistema, desenvolver um hábito ... perguntar-se: por que eu faço isso? Por que eu faço isso? É o melhor que eu poderia fazer para obter o que eu quero? ________________________________________ Se você gosta do resumo que Pablo Moura fez sobre o livro Ultraproductividad de Isra García, você pode segui-lo em Sucesso e Produtividade . E se você quiser escrever em OrganizacionPersonal.com, leia as regras para publicar autores convidados .